این یک فراخوان است؛ برای مشارکت و برای همراهی

ما را در تامین مالی برای تجهیز خانه زنان شهرک گاوداران زاهدان یاری کنید.

این خانه فضایی امن و مولد برای فعالیت اجتماعی و اقتصادی زنان عضو گروه‌های خودیار محلات خواهد بود.

حتی می‌توانید با اشتراک این پست، از یک سو به دیده شدن بهتر فعالیت این زنان، و از سوی دیگر به تامین سریع‌تر وسایل مورد نیاز زنان کمک کنید.

شماره کارت: ۶۲۷۴۱۲۱۹۴۰۰۰۳۶۹۲ –بانک اقتصاد نوین به نام بنیاد توسعه کارآفرینی

🏘🌱✌️

تماس با ما:
@foundationed_admin

@foundationed

#نقل_قول

دکتر رضا امیدی، سخنرانی در نشست‌های بنیاد، شهریورماه ۱۴۰۲

افراد مختلف جدا از اینکه در چه طبقه‌ای هستند، چه جنسیتی دارنو، چه مذهبی دارند، چه قومیتی دارند یا چه نژادی هستند باید بتوانند قواعد بازی را تغییر دهند و به منابع قدرت دسترسی داشته باشند.

📗متن کامل در ویژه‌نامه #سایه‌های_روشنا

https://بنياد توسعه كارآفرينی/com.foundationed.ir/wp-content/uploads/2024/04/Sayehaye-Roshana.pdf

@foundationed

#پیشنهاد اردیبهشت

«ما حقیقتا همانی هستیم که می‌خوانیم». هر آدمی بی‌همتاست. ولی همه قابلیت نامحدودی داریم. اگر خوب بخوری ‌سالم‌تر خواهی شد. اما اگر خوب بخوانی چه خواهی شد؟ باهوش‌تر؟ شاید. مطلع‌تر؟ قطعا. ولی این کتاب درباره این چیزها نیست. این کتاب به ما می‌گوید: با خوب خواندن، زنده‌تر خواهیم شد.

📗خوب خواندن به ما کمک می‌کند چالش‌های مشترکمان را بهتر درک کنیم و درد و رنجمان را کاهش دهیم.

هر فصل از این کتاب راه‌هایی برای دستیابی به این هدف به ظاهر بلندپروازانه ما ارائه می‌کند.

فصل ۱ متمرکز بر گوش دادن است. این فصل به ما نشان می‌دهد که بیش از هر چیز در پس معنای متن باشیم.

فصل ۲ پاسخ به دو پرسش است: «متن‌ها چه حقایقی را بیان می‌کنند؟»، «خواندن ما چگونه باشد تا به آن حقایق متنی واقف شویم؟»

فصل ۳ و ۴ نشان به ما نشان می‌دهد که چطور می‌توانیم با متون غیرداستانی و داستانی ارتباطی موثر و لذت‌بخش برقرار کنیم.

فصل ۵ به کاربست‌های عملی خواندن، زمینه‌های نظری در ذهن خواننده ایجاد کرده تا میل به مطالعه را در ما برانگیزد.
و ...

🖌محمد کاظم متولی

@foundationed

اولین نشست بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان در سال ۱۴۰۳

طرح مهارت‌افزایی ناجیان: آیا موفق بوده‌ایم؟

▫️بررسی نقاط ضعف و قوت طرح مهارت‌افزایی شغلی نوجوانان توسط بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان

🔸طرح حرفه‌آموزی تابستانه، با همکاری خانه هدی و موسسه ناجیان در چهار دوره در سال‌های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۰ با تمرکز بر نوجوانان محلات شیرآباد و همت‌آباد زاهدان برگزار شد. در طی این چهار سال، مجموعا ۲۸ عنوان دوره حرفه‌آموزی برای بیش از ۷۰ نفر از نوجوانان این محلات برگزار شد.

برای برگزاری این دوره‌ها، ابتدا با نوجوانان داوطلب گفتگو‌هایی انجام شده است تا انتخاب حرفه‌ها نزدیک به خواست و علائق آن‌ها باشد. پس از تصمیم‌گیری درخصوص دوره‌ها، برای مذاکره با استادکاران و مربیان دو نفر کارشناس انتخاب شده که با نظارت آن‌ها، کاراموزی‌ها انجام شود. در پایان برخی از این دوره‌ها، مدارک معتبری به حرفه‌آموزان داده شده است که به کمک این مدرک‌ها، شانس ورود به بازار کار بیشتر باشد.

🗓چهارشنبه ۲ خرداد، ساعت ۱۶، دفتر بنیاد توسعه کارآفرینی

📌حضور مجازی:
https://meet.google.com/mdw-mbqa-ntb

@foundationed

🕹همراهان گرامی، با احترام به اطلاع می‌رساند این نشست با توجه به تعطیلی رسمی اعلامی لغو شده است.

تاریخ جدید متعاقبا اعلام می‌شود.

آشنایی با گروه خودیار

در مسیر توسعه جامعه محلی، بنیاد با در نظر گرفتن شاخص‌هایی چون علاقمندی افراد محله، وجود تسهیلگر محلی و یا سازمان مردم‌نهاد محلی، شهر و محله مورد نظر خود را انتخاب می‌کند.

سپس با مراجعه به جامعه و شناسایی معتمدین محله فرصتی برای تشکیل اجتماع محلی را فراهم می‌کند. در اجتماع محلی با شنیدن نظرات و ارائه تجارب خود در سایر محلات از افراد علاقه‌مند به بهبود کیفیت زندگی دعوت می‌کند تا در قالب گروه‌های ۱۵ تا ۲۰ نفره جمع شوند.

وقتی این گروه‌ها تحت عنوان #گروه_خودیار تشکیل شود از نظر ما فرآیند توان‌افزایی آغاز می‌شود.

سپس با اقداماتی که حاصل ابتکار اعضای گروه، در نظر گرفتن دارایی‌ها و همچنین در نظر گرفتن دارایی‌های محله، به استقبال اجرایی کردن اولین قدم‌های تغییر می‌رویم. اقدامات کوچکی که حس موثر بودن در سطح گروه، خانواده و محله برای اعضا ایجاد می‌کند.

در خلال فعالیت‌ افراد به قابلیت‌های خود و گروه واقف می‌شوند و احساس تعلق گروهی جوانه می‌زند.

صندوق پس انداز خرد بعنوان پشتوانه حرکت جمعی و توسط خود گروه ایجاد می‌شود. سپس گروه خود را برای انجام کارهای بیشتر و عمیق‌ تجهیز می‌کند.
@foundationed

تاریخ جدید برگزاری نشست ناجیان
دوشنبه ۲۱ خرداد، ساعت ۱۶

.....

اولین نشست بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان در سال ۱۴۰۳

طرح مهارت‌افزایی ناجیان: آیا موفق بوده‌ایم؟

▫️بررسی نقاط ضعف و قوت طرح مهارت‌افزایی شغلی نوجوانان توسط بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان

🔸طرح حرفه‌آموزی تابستانه، با همکاری خانه هدی و موسسه ناجیان در چهار دوره در سال‌های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۰ با تمرکز بر نوجوانان محلات شیرآباد و همت‌آباد زاهدان برگزار شد. در طی این چهار سال، مجموعا ۲۸ عنوان دوره حرفه‌آموزی برای بیش از ۷۰ نفر از نوجوانان این محلات برگزار شد.

برای برگزاری این دوره‌ها، ابتدا با نوجوانان داوطلب گفتگو‌هایی انجام شده است تا انتخاب حرفه‌ها نزدیک به خواست و علائق آن‌ها باشد. پس از تصمیم‌گیری درخصوص دوره‌ها، برای مذاکره با استادکاران و مربیان دو نفر کارشناس انتخاب شده که با نظارت آن‌ها، کاراموزی‌ها انجام شود. در پایان برخی از این دوره‌ها، مدارک معتبری به حرفه‌آموزان داده شده است که به کمک این مدرک‌ها، شانس ورود به بازار کار بیشتر باشد.


📌حضور مجازی:
https://meet.google.com/mdw-mbqa-ntb


@foundationed

آشنایی با نقش سرگروه و منشی در #گروه_خودیار

یکی از ارکان گروه‌های خودیاری که توسط ما ایجاد می‌شوند نقش سرگروه و منشی است که توسط خود اعضا و به صورت دوره‌ای انتخاب می‌شوند.

سرگروه و منشی چون دو بال پرنده عمل می‌کنند و به گروه جهت رشد یاری می‌رسانند. وظایفی مانند پیگیری امور گروه، اطلاع رسانی به اعضا، هماهنگی جلسات، مستندسازی و باز کردن حساب جهت پس‌انداز اعضا به عهده سرگروه و منشی است.

گرچه این نقش‌ها مسئولیت بیشتری نسبت به سایر اعضا دارند اما با اعضای گروه در تصمیم گیری‌ها برابرنند.

هفته اول خرداد برای سرگروه و منشی‌های گروه‌های ایجاد شده در زاهدان که تعدادشان در حال حاضر به ۱۲ گروه رسیده است، از پنج محله شیرآباد، دایی آباد، همت آباد، غریب آباد و شهرک گاودارن یک کارگاه آموزشی برگزار کردیم.

هدف از این کارگاه آشنایی سرگروه‌ها و منشی‌های گروه‌ها با وظایف و مسئولیت‌هایشان و شبکه‌سازی بین همه سرگروه و منشی‌ها بود.

یکی از بخش‌های جذاب کارگاه کشیدن نقاشی توسط اعضا درباره گروه و نقش خودشان در گروه بود. ابتدا این تمرین با مقاومت شرکت‌کنندگان مواجه شد اما بعد از شروع، کارگاه سرشار از ذوق و شوق شد.

@foundationed